2021年度表彰会

一丶高总2020年工作总结

大家好！

     按照市疫情防控指挥部工作要求，今年我们取消了年会聚集活动，在这里我把过去一年公司的经营状况和2021年的发展规划和大家作以简要总结汇报。

     2020年在市委市政府的大力支持下，我司新增建用地5万平方米，总占地面积达到了10万平方米，投资1800万元新建四期生产线一条，1000吨烘干塔一座，维修车间、车间等相关配套设施均已完善。同时，投资近200万元对原有三个生产车间及玉米粉碎车间全面进行改造升级，届时我司综合产能达到了35万吨，规模居国内行业首位。

     过去的一年，是隆信发展史上值得记忆的一年，年初岁尾两次疫情的影响，我们隆信人不辞辛苦、共克时艰，在保证疫情防控安全的情况下，保证稳定生产运营，全年实现总销售量23万吨，销售收入5.36亿元，与去年同期比增长了32%。疫情当下，我们想客户之所想，急客户之所急，公路运输受限的情况下启动铁路运输，为了保证客户不断货，我们的装卸队伍及相关人员，经常是披星戴月，发货到深夜，提前为客户建立了春节期间安全库存，赢得了客户的尊重和认可，也体现了我们的责任和担当。

     今年 ，受台风、强降雨等极端天气的影响，新项目建设施工异常艰难，我们的总工刘海滨同志、生产部经理刘进忠同志，经常是风里来雨里去，亲临一线，坐阵协调指挥，克服了重重困难和压力，使得我们今年的建设内容在10月底全部完工。

     近日，我们表彰奖励了屈胜艳等6名优秀员工，同时授予张太卫同志优秀管理都荣誉称号，他们是企业文化的践行者，他们的工作原则、工作精神得到了大家的垦定和认同，也正是许许多多象他们一样专业专注、和谐守正的人，成就了隆信今天的发展。在这里我真诚的对大家说一声感谢。隆信因为你们而骄傲。                 2021年我们计划建设原料库房两座，面积18000平方米，建设办公楼一幢，面积3600平方米，同时对新厂区相关基础设施进行完善，现相关设计、开工审批手续办理已有序进行，如果不受疫情影响，计划于5月1日前开工建设，希望大家凝心聚力、团结拼搏、发扬隆信人大无畏的精神，保证生产的同时，完成新项目建设。        最后，值此新春佳节来临之际，让我代表隆信全体员工，向社会各界支持、帮助过我们的朋友、同仁们，向全体员工及家人们拜年，祝大家新春快乐、万事顺遂，幸福安康！ 二丶表彰年度“优秀员工”和“优秀管理者” 各位隆信锐意的同仁们 大家上午好！ “冰妍梅色谁暇赏 雪枝残处冠风来”。 从庚子年头， 到辛丑柳月。（一月） 一场毒潮， 暴虐世界。 然， 天右中华 ， 山河无恙。 肇兴隆信 ， 锐意凯歌。 幸我同仁安然， 齐心壮大本业。 战疫凛然执甲， 生产井然无歇。 百人员工多优秀， 管理呕心更出色。 今天在此，对公司评出的年度“优秀员工”和“优秀管理者”进行隆重的表彰，并致以真诚的感谢！

黄亚华副总经理宣读，公司评出的年度“优秀员工”和“优秀管理者”名单。

优秀管理者：张太为 优 秀 员 工：郭晓冬，郭强强，付 瑶，屈胜艳，刘莉娟，李 兰 董事长何彦辉致颁奖词

“优秀管理者”—张太为

         张太为——是公司成立8年来第一个被评为“优秀管理者”的核心管理团队成员。“知行合一”是其最耀眼的品格。 他用勤劳简朴诠释工作的一个个细节；用一丝不苟、严于律己、极端敬业的行为示范和带动周边的人，赢得全体隆信人的广泛称赞和尊重，是我们每个人学习的榜样！ 号召大家向他学习，成为太为这样有着闪光品格的人，隆信公司将成为被社会广泛赞誉的公司，隆信公司必将赢得更大的成功！

 销售总监安玉伟致颁奖词

“优秀员工”—李兰 

        不懂就问，不会就学，没有人天生就会，只要有目标，肯付出，从熟知到热爱，终会取得成功。调整好工作与家庭，责任与担当，，这就是营销部员工李兰常挂在嘴边的话。 磨砺以须，倍道而进是李兰在工作中的体现，认真负责，精益求精的做事态度，工作中不断磨练、感悟，提高自身工作技能，工作不抱怨，不攀比，有使命，有担当，节约公司每一分资源，小到一张纸在成长中为公司做更大贡献，这样的员工是践行公司经营作风：克勤、克俭、恪守的优秀代表。

 生产部经理刘进忠致颁奖词

“优秀员工”—郭晓东 

        一车间，“隆信长子”、“隆信的黄埔”、“生产线培养人才的摇篮”；在一车间工作，有一种厚重感觉，能体会到一种凝重的历史责任感，让人工作起来有无形的压力，每位继任者的到来都对其有说不出来的敬畏，在此工作的成绩好坏，会有来自不同的角度、不同的阶段、不同的目光，给予认可和评价； 郭晓东主任，作为一车间承上启下的继任者，从专业生产压片玉米的角度，做着一件专注的工作，这几年兢兢业业、无怨无悔，延续着育人、助力的优良传统，无私的传授多年的生产经验，为生产各车间持续输送人才； 在四车间投入生产前期，主动请缨试车，后经生产部研究决定继续稳固生产后防，服从生产部安排，顾全大局，继续做传帮带培养新人；作为一个哥哥、师傅级别的车间主任，大家也亲切的称呼他“东哥”，在其他车间出现故障时，有人说，问一下东哥，话音未落，东哥来了；停电了，不要慌，找东哥，马上到了；这是什么原因，给经理打电话吧，这么晚了给经理打电话？东哥来了！迎刃而解！ 作为一名老员工，起到了压舱石，稳军心，保生产的作用；可能没有大家想要的诸多光环，身上也有着诸多的不足，但他能在隆信大发展时，在隆信企业文化的影响下，改变和成长自己，用隆信企业文化内涵武装自己，踏踏实实的做好生产部下达的任务，体现了自身价值，得到了公司各级领导的信任； 用己所长，发挥所长，诠释隆信企业文化精神，忠诚履行职责，专业专注完成好领导交办的任务；这是隆信的骄傲！大家学习的榜样。

“优秀员工”—郭强强

         二车间，隆信的“主生产车间”，隆信扬名起航、威震八方、享誉全国的起点，成就、证明、展现能力的最佳战场；能在二车间工作，让人无比荣幸，能在二车间做的好有靓点，能在二车间体现价值得到认可，值得骄傲，值得赞美，堪称优秀； 郭强强主任，文化不高，年纪不大，经验一般，虎头虎脑，身大力不亏，初到二车间，与他人比这都是自身弱项，通过隆信企业文化洗礼，加强自身学习，最终用自己不懈的努力，从众多精英中脱颖而出，赢得了领导信任，如愿荣膺二车间主任，在就任车间主任后的过程中，没有让领导和大家失望，在这个“主车间”干的风生水起，靓点頻出，能在耗时6.5小时，取轧辊螺丝时，专注到不知困倦，之后马上组织继续投入生产，更能身体力行、身先士卒、率先垂范的组织协调好有限的人员，完美的完成轧辊更换检修任务； 知己所长，明己所短，用心学习，专业、专注的工作；深耕企业文化精髓，和谐守正，在生产工作中发光闪耀，值得肯定，值得学习，是楷模，是榜样；

“优秀员工”—付瑶 

        付瑶，是郑晓旭的得力助手，是张太为经理眼里的可造之材，在三车间中控员岗位上，默默无闻、努力工作，始终如一的高要求、高标准管理自己，用实际行动证明自己； 化验时一丝不苟，敢于较真；生产操作中，有独到见解，能与同事交流分享；设备维修时，不怕苦、不怕累、不牢骚、不抱怨，恪尽职守；能融入到不同的工作中锻造自己，在实际中升华自己； 三车间，68天投产运行，一次试车成功，隆信高速度、高效率的典范之作；高质量、高产量车间的代表；践行企业文化的大熔炉；在这里工作有着不同的感受，无比荣耀，能在这里得到领导和同事认可，那就是“先进”；

“优秀员工”—屈胜艳、刘莉娟

         屈胜艳、刘丽娟是四车间的包装工人，她们是生产一线上普通的一员，有着共同的特质，没有华丽的语言，没有过多的要求，工作中，甘于吃苦，勤俭奉献，不计得失，有了一点空闲，不会自己休息，而是主动地清扫车间角落、设备角落卫生，与班组成员和谐相处打成一片，共同完成各项任务； 包装岗位是生产一线最辛苦的岗位之一；能在此岗位一个人操作半自动包装设备，轻松、愉快、熟练的工作，都是好手，值得我们尊敬；能在此岗位一人“单挑”直接上手，更是女中豪杰；她们初到四车间，面对新挑战，有问题相互沟通，默默地坚守，每天专注的做着重复烦躁的工作；遇困难不低头，遇挫折不气馁，在非常短的时间内，靠的是一股韧劲，加之她们不懈的努力，掌握了操作技巧，把包装工作做到了专业级的水准，保证了生产连续稳定运行，功不可没； 我们需要专业专注的做事精神，倡导和谐守正的原则，鼓励表彰像她们一样优秀的先进工作者；她们是众多包装工中的骄傲！为她们自豪！为她们高兴！

何总分别颁发荣誉证书

高总分别颁发奖金

全体“优秀员工”和“优秀管理者”与公司管理团队集体合影留念

三丶董事长—《新春祝辞》

全体同仁：

       隆信公司已经走进了第八个年头，跨过了充满艰辛和磨难的2020年，马上迎来了2021年的春节。       以百年企业计，比做一个人，我们的企业处于少年时期，刚刚迈过幼稚的童年进入小学，开始少年时期的学习生活，充满青涩、无知和无限憧憬。对照隆信的实际发展阶段，我们在压片玉米行业所处的地位，虽然位列前茅，但属于玉米初加工行业，无论规模、技术、资金、人才的要求与玉米深加工行业均不在同一档次，压片玉米行业绝大多数属于作坊式企业，从业人员素质一般，我们属于矬子堆里拔大个！

       隆信在这个行业里规模最大，行业内影响力大是靠大家实干、苦干干出来的，尤其一线生产工人特别辛苦。隆信和成熟的企业比，差距还很大！企业的顶层设计、各种机制的建立、人员素质的提高、广泛的企业文化理念的认同，都有很大的提升空间。尤其在日常运营管理中，有的有制度、有的没制度，靠的是人治，带来一些不满甚至是消极情绪，冷了大家的心。

       一是我觉得这是企业发展必然经厉的阶段；二是管理层的管理能力和素养有差距。管理中的一切问题都有解决之道，暂时不能有效解决的，也需要讲清道理、解释明白，适当时机也必须解决。别让每名员工堵心，更不能让大家冷心！       作为隆信公司的领头人，对过去一年里在工作中大家感觉得不满委屈，我向大家道歉。希望每个人消除心中的块垒，给我以及管理层更多的包容和理解，以愉快的心情迎接新的一年，我亦有信心做的更好，让大家一年更比一年快乐的工作。

       隆信马上八岁了，在走过八年，隆信就像一个少年，读完小学初中进入高中阶段，从一个懵懂少年步入求知欲旺盛的青年，充满青春活力和无限可能，最后登堂入室步入人生辉煌，我期待这样的未来，我希望带领全体隆信人走向这样的成功！      再过几天，就是牛年春节了，时间又一次停靠在春节驿站，大家辛苦一年啦，预祝大家愉快的享受这个春节假期。让我们跟过去的一年告别，向未来的一年祈愿，祝愿全体隆信人阖家幸福、快乐安康、万事如意！

                      2021年2月1日

四丶部门春节团拜